facebook twitter
facebook facebook
header

За Нас

AIESEC Опит

Подходът на AIESEC да продставя различни възможности на младите хора да открият и развият своя лидерски потенциал намира изражение в различни етапи, базирани на няколко основни принципа.

Този подход, който е част от AIESEC платформата, помага на младите хора с желание и умения да окажат позитивно влияние върху обществото.

AIESEC опита може да бъде описан най-добре със следната диаграма.

@XP-HQ

Всеки член на организацията преминава през формарлно запознаване със същността на организацията, след което поемане отговорност в някаква функционална област.

Тогава има възможност за избор за заемане на лидерска позиция, работа в чужбина или и двете.

Последната фаза е поемането на пътя към бъдещето, където да се използват уменията, вдъхновението и AIESEC мрежите, за да се осигури позитивното влияние в обществото

Този цикъл и неговите възможности са подкрепени от 5 основни принципа, които са отразени във всеки един етап:

o    Поемане на активна роля – AIESEC осигурява възможностите и известна подкрепа, но възползването от тези възможности зависи изцяло от самия студент. Всеки сам трябва да поеме отговорност за своя личен опит в AIESEC. Освен това всеки трябва да носи отговорност за самата организация.

o    Развиване на самосъзнание и собствена визия – ние вярваме, че младите хора се нуждаят от повече пространство и подкрепа, за да си отговорят на фундаментални въпроси като „Какво е важно за мен?” и „Как аз искам да помогна на света?”. AIESEC помага на младите хора да изяснят и разширят своите амбиции чрез менторски подход, упражнения за личностното виждане, вдъхновяваща среда, и осигуряване на силни преживявания, които провокират гледната точка за света и ролята на младите в него.

o    Повишаване на капацитета – благодарение на конференциите, работата в чужбина и управлението на нашите офиси, ние предоставяме на младите хора възможността да повишат своите теоретични знания в един широк аспект от функционални и „меки” умения, както и шанс да ги приложат на практика.

o    Изграждане на мрежа – хората имат нужда от изградена мрежа за подкрепа, която да може да ги напътства и окуражава в техните виждания и стремежи. Чрез конференциите, обучителните мрежи, иновативните онлайн платформи и разрастващата се мрежа от бивши членове, AIESEC предоставя на младите хора възможност да изградят силна и глобална мрежа, която да ги подкрепя в техните лични и професионални стремежи.

o    Предизвикване на гледна точка за света – чрез силните преживявания като конференции, стажове в друга страна, и въвличането в разнообразни среди, AIESEC променя начина, по който младите хора гледат на света. По-ясната представа за света им помага по-лесно да внедряват нови перспективи, да виждат взаимозависимостите и да идентифицират начини за позитивно влияние във всяка една ситуация.