Стажове
Стажове
Стажантската програма на AIESEC е най-значимият момент в целия AIESEC опит на един член, който свързва цялата глобална мрежа на организацията. Всяка година над 10 000 наши членове имат възможността да живеят и работят в чужбина в сферата на мениджмънта, технологиите, образованието и социалните дейности.
Видове стажове
- Management Trainership (MT) – стаж, свързан с администрация, финанси, счетоводство, маркетинг, управление на проекти, човешки ресурси и международни отношения.
- Development Trainership (DT) – стаж, свръзан предимно с неправителствени организации, който цели развитие на обществото или е със социална насоченост.
- Technical Trainership (TT) – стаж, свързан с уеб-дизайн, софтуеър, мрежи и бази данни, също така и инженерство.
- Education Trainership (ET) – стаж, свързан с промоция, развитие на учебни планове, преподаване и консултиране в сектор образование.
Етапи от стажантската програма
1. Подбор и формуляр за кандидатстване – след като бъде прегледан твоя формуляр за кандидатстване, ти можеш да преминеш през процес на оценка на твоя опит и мотивация за провеждане на стаж в чужбина.
Състои се от поне етапа: 1) езиков тест, който да покаже нивото на владеене на чужд език и 2) селекционен екип, който да проведе интервю и оцени твоитете възможности да станеш участник в стажантската ни програма.
2. Подготовка – тази необходима стъпка се случва преди да предприемеш своя стаж и преди да намериш подходящия за теб стаж. Намира пряко изражение в:
- логистична подготовка с цел да си физически и легално подготвен да работиш в друга държава /документи, визи и т.н./;
- подготовка относно страната, за която заминаваш, и как да се справиш с напрежението да живееш в друга държава и култура;
- подготовка, която ти предоставя знания за стажантската програма на AIESEC и ролите и задълженията на различните страни.
Подготовката е важен момент, тъй като цели да сме уверени, че ти си максимално добре подготвен/а да живееш и работиш в чужбина. Ние искаме да се уверим, че това е мястото, където хората, участващи в програмата за обмен, разбират своите отговорности и ролята им към изпъление на AIESEC визията.
3. Процес на намиране на стаж – достигайки до този етап, ти ще си преминал успешно селекционния процес и ще си станал член на AIESEC. Сега имаш възможност да намериш подходящ за теб стаж. Ще ти бъде даден достъп до нашата онлайн система със стажове и ще бъдеш обучен/а как да я използваш по най-полезния за теб начин.
4. Интеграция – AIESEC ще ти предостави допълнителна информация за това какво да очакваш по време на твоя стаж и как може да се интергрираш след завръщането си от стажа. Членовете на AIESEC в държавата, където ще проведеш стажа си, ще ти окажат нужната подкрепа и съдействие за настаняване и установяване, като ти предоставят възможност за културни и социални ангажименти през свободно ти време.
5. Реинтеграция – AIESEC ти помага и за твоята реинтеграция, след като се върнеш от професионалния стаж.
Детайли и логистични въпроси:
- продължителност на стаж – от 6 седмици до 18 месеца;
- осигурена заплата - около средната за страната, в която желаете да заминете. възможност за усвояване на парични Еразъм грантове за всяка европейска страна (минимум 250 евро на месец)
- процес на намиране на стаж – от 2 до 8 месеца;
- заплащане на административна такса към AIESEC в размер на 200 евро (за МТ, ТТ, ЕТ) стажове или 50 евро (за DТ) стажове.
AIESEC подкрепя стажанта по време на целия процес на намиране и реализиране на един успешен стаж, допринасящ за неговото личностно и професионално развитие.
Компании партньори
Някои от глобалните партньори по пограмата за обмен на AIESEC са:
- PricewaterhouseCoopers.
- DHL.
- Electrolux.
- ABN-AMRO.
- Microsoft.
- Alcatel.
- InBev.
- HP.
….. и още хиляди други компании от целия свят, различни по големина и сфера на дейност.
